Elica si distingue ancora una volta per l'attenzione ai propri dipendenti e si qualifica anche nel 2018 come azienda Top Employer

data: 
1 Febbraio 2019

Elica ha costruito nel tempo un solido piano di attività per i propri dipendenti, volto a migliorare la loro vita non solo professionale ma anche personale. Da anni ormai l'azienda si pregia della certificazione Top Employer, rilasciata dal prestigioso Top Employers Institute, che anche per il 2018 ha insignito Elica tra le società Top Employer in Italia.

L'approccio out of the box tipico di Elica si esprime anche attraverso le attività rivolte ai dipendenti che spesso utilizzano l’arte, il design e l’innovazione come fil rouge dei programmi di formazione e sviluppo delle competenze. Da sempre, infatti, il mondo dell'arte fa parte del DNA dell'azienda che, insieme alla Fondazione Ermanno Casoli, sostiene e sviluppa progetti innovativi. Ne è un buon esempio E-STRAORDINARIO, che porta l'arte contemporanea in Elica. Attraverso workshop creativi i dipendenti collaborano insieme ad artisti internazionali alla creazione di opere d'arte, che diventano parte della collezione aziendale.

Elica guarda sempre al futuro: per questo si impegna anche a supportare le famiglie arricchendo la formazione dei figli dei propri dipendenti. Durante i mesi estivi, infatti, i ragazzi possono frequentare corsi di studio all'estero o visitare i principali musei accompagnati da uno storico dell’arte, alla scoperta di arte e cultura

Upside Down Programme è invece il programma organizzato per giovani neo laureati che entrano in Elica; un percorso di crescita personale e professionale che vuole facilitare l'inserimento dei ragazzi in azienda, potenziandone i punti di forza.